中级职称聘用有那些规定
在原单位已经取得中级职称并有聘书,调入新单位后可新单位并不按照中级职称套改工资,单位答复必须经人事局统一聘用才可,原单位聘用不算数,该怎么办?
入乡随俗,各单位的要求和规定各不相同。既然到了新的单位,只能按照新单位的要求做了。 职称并不是任职的必须条件,也不是评定工资的必须,只要对工作和工资没有影响,就不必过于关注,只要你能胜任现在的工作就好!祝事业顺利!
答:我个人认为你们办公室的答复是真实的,因为目前我国职称实行的是专业技术职务聘任制度,即评聘分开制度,专业技术职务资格和待遇不挂钩。您通过评审获得了专业技术资格,仅...详情>>
答:低估值股票如钢铁、煤炭、石化等,以及成长类股票如券商概念、奥运概念、3G概念等,都有望成为后市的热点。详情>>
答:民主测评是组织部门考察和评价干部的重要方法手段,是干部选拔任用过程中的重要程序和基础环节。民主测评结果的真实性、准确性、可靠性,不仅关系到干部评价的客观性和准确...详情>>