你好！ 各单位根据具体情况每年都有一定的年假！可以用年假抵消！ 一般企业单位，都是3天之内部门领导审批，3天以上的人资部审批，超过5天的要老总批的！ 如果是病假，并须持有医院开具的证明，其间前十五天发放基本工资，15天以上部分不发工资！
事假——根据请假人具体情况，15天以内单位领导审批、十六天至一个月以内的，由单位提出意见，由人事组织部审批；超过一个月的，由人事部报请企业主管领导审批。另外事假，按国务院侨办（83）侨政会字第007号文规定处理。去港澳的假期最长不得超过三个月；出国的，假期最长不超过半年。 病假——因病请假或半休、全休者，要根据医疗单位的证明，包括医疗时间、住院时间、医生建议休息时间等等。总之要根据病情，按照医院证明决定时间。一般来说半休或全休两个月以上者，单位应按管理报企业人事部备案。
问：我想请假不去上课，除了病假和事假，还有没什么好的请假原因？
答：你可以不请假，逃课！详情>>
答：你提高悬赏分数吧，如果一百分以上，那会有很多人关注你的问题的。详情>>
答：民主测评是组织部门考察和评价干部的重要方法手段，是干部选拔任用过程中的重要程序和基础环节。民主测评结果的真实性、准确性、可靠性，不仅关系到干部评价的客观性和准确...详情>>
