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银行十佳柜员事迹材料

捡*** 22-03-26 事迹材料

王希强，中共党员，寿光农商银行党群工作部员工。今年以来，他以扎实的工作作风，努力进取的工作态度，尽职尽责，当好参谋，逐步成为了一名业务精湛的骨干员工，不断助推全行党群工作提档升级，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

苦练内功，不断提高自身综合素质

“想让别人服你，靠得是能力。”

今年，由于机关部室改革，党群工作部人员变动较大，上级考核分值却翻了一倍，工作节奏较去年更快，工作内容较以前更多。虽然在机关部室工作多年，从事过多个岗位，但第一年专职党建工作的他将自己定位成为一名“新兵”。“在机关部室工作无论哪个岗位必须是独当一面的行家里手，不能靠日头、混资历，想让别人服你，靠得是能力。”他是这么说的也是这么做的。他发挥多年从事秘书工作优势，将省市联社党群条线各项制度进行汇总整理，进行了集中研究学习，不断提升工作能力。

他认为，部室工作不但自己什么都要会，而且要什么都要做得最好，要把工作做到前面，给领导做选择题，而不是填空题，只有这样在工作中自己才有发言权，大家才会真正认可自己的工作。针对2019年度我行党建综合考评不高的实际情况，他主动利用周末时间，自发到基层开展实地调研，并积极向省市联社和省内先进兄弟行进行学习经验，对照分析排名落后原因，最终根据全行党建实际，结合省市联社工作重点，提出了“思想强基”工程、“提质塑形”工程、“双融双促”工程、“品牌升级”工程、“党群连心”工程等党建工作规划，得到了领导高度认可与大力支持，最终确定为全行2020年党群工作条线工作指导计划。

笔杆助力，用奉献成就一流业绩

宣传工作是党群条线考核重中之重，也是向上级展示工作成绩、对外展示我行形象、对内凝聚士气的最基本、最有效的手段。但“爬格子”是一份谁也不愿意干的苦差事，不但需要扎实的文字功底，更需要“耐得住寂寞、舍得了名利”的强大内心。他坚持个人服务集体、小我服从大局，主动发挥自身优势，不仅承担起全行党群条线全部宣传任务，而且承担起条线领导讲话、工作汇报、工作总结、工作方案、调研报告、上传下达、内外沟通等各项工作。每项工作他都不讲条件，尽心尽力、加班加点完成，确保工作质量最优。今年以来，共起草各类文稿160余篇，12余万字，在各级刊物刊发稿件120余篇，居潍坊农商银行系统党建条线首位，全省农商银行系统党群条线前列。

疫情期间，为凝聚员工攻坚克难、干事创业的热情，按领导安排，他创立“农金先锋”微信公众号。为更好展现先进党支部、优秀党员典型事迹材料，他自己驱车下到最基层网点与当事人面对面沟通、采访，获取第一手真实信息，务求每个通讯报道、宣传材料都能经得起检验。为更好展示全行党建工作成绩，需要制作全行党建工作成果展示画册，他放弃国庆假期，拿出“衣带渐宽终不悔”的耐性，加班加点，对配图字词认真推敲，改了一遍又一遍，经常改到半夜，确保不出现任何瑕疵。最终，不仅提前高质量完成领导交办任务，还自发总结编制31期党建通讯，15块成果展板，更全方位展示了全行党建工作成效。

求真务实，用实干彰显担当作为

在很多人眼中，党建就是制度上上墙、做做展板之类的工作，然而他并不这么认为，在他看来，如何让党建工作引领党员，让党员带头搞好业务，才是党建的意义所在。他积极践行“务实不务虚”的工作要求，把枯燥的党务工作干得绘声绘色。

党建工作不仅是一项组织性、纪律性很强的工作，也是一项复杂而又细致的工作，来不得半点马虎。在调研检查过程中，他发现部分支部存在理论学习“学用脱节、为学而学”，组织生活“简单化、娱乐化”，党建与业务“合而不融、融而不统”等问题，结合省联社标准化支部“回头看”工作要求，他创新提出规范化党建现场导入工作模式，得到了领导肯定与支持。为确保活动效果，他制定详细工作方案，和同事一起加班加点做好各项准备工作，确保做到“一支部一课件”。为不影响支部正常业务开展，所有导入活动都是利用晚上时间自行驱车到支部进行现场导入。通过导入，全行党务工作得到进一步规范，在市联社组织的全市农商银行系统展评中，党务工作获得第一名好成绩。

为更好发挥党建引领作用，按时省市联社党委工作要求，他职尽责，当好参谋，出谋划策，不搞形式主义，不做表面文章。在行党委确定党建共建对象后，积极制定共建方案、拟定共建协议，组织共建活动，并主动跟踪听取共建单位业务需求，第一时间向相关业务部门反馈，很好发挥了桥梁纽带作用，确保共建活动取得实效。截至目前，行党委和辖属40家党支部已与80个党组织签订共建项目182个，开展共建活动311次，直接推动了整村授信、社区营销及农业投入品系统推广等重点工作，扩宽了获客、活客渠道。品牌支部是省市联社党委提出的另一项党建重点工作，在“农金先锋”总品牌基础上，他加班加点指导40家党支部全部按照市联社党建与业务融合指导意见创建了党建子品牌，和支部共同研究创建方案，寻找与业务结合点，并选取13家品牌支部示范点，按照“五个有”标准，一对一进行蹲点打造，确保党建业务融合发展。截至目前，全行13家品牌支部已全部完成创立，其中，1家被推荐为全省农商银行品牌支部示范点，6家被推荐为全市农商银行品牌支部示范点。