我想辞职，但单位不放档案，请问到了新单位还能否继续现在的保险，档案到底有什么用处？
我现在在国企上班两年，签约了五年，由于企业发展不是很好，想换工作，但是我单位有个不成文的规定：辞职者即使缴纳应付的违约金也不会放档案，我怕到新单位没有档案不能继续现在的各种保险，请问档案和保险之间的关系是什么，档案到底有没有用处？
其实从根本上讲 档案和你的社保关系没有什么联系 到新的单位你可以从新办理新的各项关系，只是缺少了你以前的资料 你现在公司的做法是不合理的单位内部土规定，为的是想方设法留住你们
当然有用，单位不给去劳动局告他
找劳动仲裁委员会啊.
没什么用，我从毕业到现在工作8年了，档案还在学校，不妨碍我升职加薪阿，在国有企业思想落后了，兄弟，我现在已民企高管了，真庆幸没在国企浪费时间，早点出来吧，哥哥说的是真心话
没有档案，你到了新的单位就没有办法交纳保险了
问：关于三险现单位给我们买了三险，如果有一天自己辞职不做了或被单位解雇了，那以前所买的三险能否带到下一个单位或个人继续缴纳
答：注意：劳动法规定的不是三险而是“五险”，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。如果单位没有买全，应该补上。 其他同意楼上的意见，即：在离开原单位后...详情>>
