企业人力资源管理人员的的概念及其作用是什么？
企业人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。随着我国经济的高速发展，企业面临着激烈竞争，核心是企业人力资源的竞争，保证企业有一支具有开拓和创新能力的人力资源队伍，则是企业人力资源管理人员的重大责任，开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。
蓝***
2016-11-08 14:35:42
问：关于调整企业人力资源管理人员职业标准有关内容的通知有哪些呢？
答：关于调整企业人力资源管理人员职业标准有关内容的通知各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)，国务院有关部门劳动保障工作机构： 依据《中华人民共和国劳动法》，劳...详情>>
问：企业人力资源管理人员职业标准有何特点？
答：一、放宽高级人力资源管理师（国家职业资格一级）的申报条件。 二、放宽人力资源管理师（国家职业资格二级）的申报条件。根据社会的需求变动，高级人力资源管理师和人力资...详情>>
问：人力资源管理师的培训教材（中国劳动社会保障出版社）怎么购买
答：你报名时一般会问你是否需求的.基本上现在就开始报名了吧.也可以上网上查看上年度相关考试内容或讲授的课程的.祝你顺利过关.详情>>
问：根据你自己的理解简述人力资源在企业的作用？
答：详情>>
问：企业人力资源规划有什么作用？
问：企业人力资源管理人员（常用法律手册）哪里有卖？
问：远东宏信是央企吗，其公司的实力和工作氛围怎么样？
问：现在什么社会问题比较热点,而且适合小学生去研究的.
答：建议：“爱有多重要”详情>>
问：300元能干点什么--想创业
答：你好！300元（或者500元）的资金，可以从低价值的产品采购与销售开始，或者先去做兼职，为自己积累一些社会经验和工作经验，为以后的创业打基础，当资本积累到一定程...详情>>
B.20世纪上半叶，人类经历了两次世界大战，大量的青壮年人口死于战争；而20世纪下半叶，世界基本处于...
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