电信公司销售类的一个职位，等同于市场业务人员。主要工作目标就是：提高销量，及时回单和收回回款。
从工作重心和内容，可分为内勤和外勤两类。
一般意义来说是属于后者，其工作内容包括：
1、协助电信销售经理，负责社会渠道的拓展及管理工作；
2、基于目标达成，对社会渠道/终端的开拓合理规划；
3、对标竞争对手，对开放渠道/终端的开拓实施精细化管理；
4、对业务人员进行社会渠道的业务管理；
5、在销售经理的授权下，对业务人员的社会渠道业务开展进行考核；
6、与厂家的日常业务沟通与资源获取；
7、对分公司重点客户的业务管理；
8、销售经理交办的其它事宜；
岗位职责： 1..负责辖区内渠道的建设及发展的规划 2.负责完成区域内销售计划，收集、分析市场及竞争对手的信息，形成市场调研报告。 3.负责所辖地区的项目协调管理、渠道开拓，关系调节，制定合作方案，并根据公司授权签订合作协议。 4.负责制定产品推广计划，并对营销活动的结果进行跟踪与分析。 5.保证所辖地区网络的运营与管理，区域内营业收入稳定增长。 6.负责本辖区人员业务指导和部分培训工作。 转载请注明出自应届毕业生求职网 北京讯众通信技术有限公司招聘渠道经理,
答：此“经理”非彼“经理”哦！！！ 这一类的经理说白了就是客服人员、业务员的亮丽别称。 1、电信客户经理是干什么的，怎样认识这个职业？ 电信业务员！跑宽带、电话业务...详情>>
答：你提高悬赏分数吧，如果一百分以上，那会有很多人关注你的问题的。详情>>
答：民主测评是组织部门考察和评价干部的重要方法手段，是干部选拔任用过程中的重要程序和基础环节。民主测评结果的真实性、准确性、可靠性，不仅关系到干部评价的客观性和准确...详情>>
