企业规定员工无休班违反劳动法?
企业规定员工无休班违反劳动法吗
企业规定员工无休班是违反劳动法的
如果是过期 这个很显然是违法的 私企根据你签订的劳动合同上标明的条款为准 [如果我的回答对您有帮助 请点击"好评"支持下 谢谢]
答:根据劳动合同法的相关规定,劳动者每天的工作时间是八小时,每周工作五天,超过即视为加班时间,用人单位依法应对劳动者的加班时间作出补偿,否则即视为违法行为。详情>>
答:你提高悬赏分数吧,如果一百分以上,那会有很多人关注你的问题的。详情>>
答:民主测评是组织部门考察和评价干部的重要方法手段,是干部选拔任用过程中的重要程序和基础环节。民主测评结果的真实性、准确性、可靠性,不仅关系到干部评价的客观性和准确...详情>>