女大学毕业生的择业优势有哪些?
女大学毕业生的择业优势有哪些?
具体如下: (1) 语言能力的优势。据专家研究,女性运用语言词汇的能力强于男性,随着年龄的增长、知识的积累,女性驾驭语言和文学的能力会越来越强,在语法、造句、阅读能力等方面也会更加出色。 (2) 思维能力的优势。女同学在形象思维功能以及思考问题的细致、周全上都普遍具有优势。
(3) 交往能力的优势。女性普遍具有温顺、和蔼、易于相处、感情丰富和善于体谅他人的特点,在社交场合或工作协作中能表现出较强的人际交往能力。 (4) 管理能力的优势。受过良好高等教育的女大学生,个人修养好,不固执己见,能广泛听取各方面的意见,善于与他人合作共事,加之较强的人际交往能力,担任机关和企事业单位的管理工作,往往可显示出不逊色于男性的管理才能。
(5) 忍耐力的优势。在相对单调乏味的条件下仍能孜孜不倦地长期工作,这是女性的一大特点。大多数女性工作耐心持久,态度认真,有较强的工作责任心。
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