精算师（分析型）
工作描述：
　　几年前，精算师在我国还是一个陌生的名词，随着我国加入WTO，保险业的迅速发展，这个位尊薪高的职业逐渐被人们了解。精算师就是运用概率数学理论和多种金融工具对经济活动进行分析预测，用精算方法和技术解决经济问题的专业人士。
  精算师的工作领域为商业保险业，主要的工作是：
计算保险费率和新保险产品的开发设计；
负责保险产品的管理和财务管理，进行责任准备金的核算；
主持利源分析及动态偿付能力测试工作；
比如设计一个寿险项目，完全要靠精算师的计算，把包括一个人的生命周期结合出险概率、利率折损、投保期限、准备金的提起等在内的一系列复杂因素，都要进行准确的测算和评估，才能得出一个成型的保险项目计划。
  精算师是同"未来不确定性"打交道的，为金融决策提供依据。精算师的业务水平直接关系到保险公司的兴衰，这也正是这一职业的成就和风险所在。
核心竞争力：
知识要求：一个称职的精算师不仅需要有较为扎实的数学功底，还需要掌握经济学、统计学、财经、金融、管理、法律、计算机等方面的专业知识。
  本科以上的学历也是起码的要求。
技能要求：能够熟练地运用现代数学方法处理数据，对未来变化的趋势做出分析和判断，具备对产品的开发、管理和实施情况的评估能力；对风险具有敏锐的洞察力和处理各种可控风险的能力。
经验要求：有三年以上保险行业相关的工作经验，尤其具有多项产品的开发、实施和管理经验。
  
    职业素养：对保险行业心知肚明，做事细致、精确、一丝不苟、精益求精。具有较强的自我管理能力和职业成熟度。
职业现状：
　　    精算师是保险业的精英，是集数学、统计学、经济学和投资学于一身的保险业高级人才。目前，国家级的精算师在我国还不到50位。
  随着我国保险业的迅速发展，对精算师已经提出了十分迫切的需求，成为我国继律师、会计师之后的又一热门职业。据预测，我国未来五年急需5000名精算人才。现阶段国内最缺的还是有实战经验的精算人才。
　　
风险与回报：
业内专家指出，精算在中国发展存在的一个突出问题是：能否支付精算师高昂的薪水并且公平地雇用精算师。
  这也成为困扰精算师，令保险行业深感头疼的问题，一方面是对他们的求贤若渴，另一方面是对他们高昂身价的难以承受。
在北京公布的十大高薪职位中，高级保险精算师位居榜首，被称为“金领中的金领”。一般中国本土的精算师年薪在30万～40万元之间，海归或是洋精算师的身价一般都在百万元之上甚至更高。
  精算师的另一个诱人之处表现在有着较高的社会地位。
职业趋势：
发展路径：成为精算师的道路分为两个阶段：第一阶段：学完保险学、金融学、统计学、数学等十几门课程，拿到足够学分，才能成为准精算师。第二阶段：工作一段时间后有了实际的工作经验，才能申请精算师的考试并满足有关精算专业的培训要求，答辩合格后，方能正式成为一名精算师。
  但通往精算师的道路并非一马平川，用三年半的时间通过精算师的考试已经是最快的速度了，七八年是正常的，十几年还未通过考试的例子也并不鲜见，因为精算师考试的难度之高是公认的。
转型机会：凭借精算师的知识和专业素养，未来的领域不仅仅局限在保险行业，投资、金融监管、社会保障、人口分析、经济预测、福利彩票等领域，都有精算师的用武之地。
  
职业典范：
目前任中国保监会的精算师傅安平、美国大都会人寿保险公司的精算师包虹  
剑、中国人寿保险公司的精算师崔丹、中意人寿的总精算师刘炳路、平安保
险总公司副总精算师姚波等是中国精算师队伍的中坚力量。
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