面对公司经常“干掉人”该怎么办
我想一个公司如果常常会出现突然解雇员工的现象 不是什么好的现象 因为一个有发展潜力的公司或是正在牌发展阶段的公司 会出现人员不够用的状况 而只有处于亏损状态的公司才会想出裁员这样的下下策的 与其整天担心被炒 倒不如及早防范于未然 通过工作的积累 早日找到好的下家才是上策 另外一种可能就是公司的人事部门整体效能偏低 招上来的人才不符合岗位需求 如果你觉得自己很称职的话那么大可把心放下
自己做老板!
要看行业。有的销售类的公司把这作为一种制度,所谓危机制度:当然有的行业要求人员稳定就不可以老是换。如果你所在公司属于后者,最好的办法就是你换一个公司。
有用的人,公司是不会干掉的。 自然淘汰正常。