1、学“工商管理”专业的，要做职业发展规划，首先要认真分析自己，一定要真实、诚实。 2、按个人素质，大致可分为：性格内向型、性格外向型；人际关系主导型、人际关系被动型。 3、若属于性格外向+人际关系主导型，适合做行政领导。可从你目前开始，一级一级的做规划：学习领导科学，实践带领团队，打通仕途关系等。
4、若属于性格内向+人际关系主导型者，适合做业务领导。可从现在开始，补学一门你单位现有业务（最好你喜爱的）的专业课，可以自学内培，但最好参加外部培训取个证。然后进入业务部门，一步一步向上升。 5、若你是性格外向+人际关系被动型者，适合做助手，如副职、助理、秘书等。
可以找些领导心理学或者如何做秘书类的书来读，熟练掌握公司的工作程序，练习写好各类公文，熟悉公司内各类潜规则。 6、若是性格内向+人际关系被动型的，只适合做管理业务工作，如规划、计划、调度等。学校学的那些工商管理知识再根据目前工作需要作些扩充即可。
7、有可能第2所说的四种类型都不太明显，这时可以按个人偏向和爱好选择。在实际工作中要努力培养和锻炼自己的才能和技能，使逐步符合工作需要。 。
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答：家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...详情>>
答：民主测评是组织部门考察和评价干部的重要方法手段，是干部选拔任用过程中的重要程序和基础环节。民主测评结果的真实性、准确性、可靠性，不仅关系到干部评价的客观性和准确...详情>>
