1、自我解剖 那么，先从知己的兴趣分析。一提起兴趣大家可能立即想到的就是“我喜欢玩什么什么……”。其实，这只是爱好，而不是兴趣。兴趣其实是所有爱好里共同表现出来的东西。比如你喜欢组织大家活动、经常乐于参加各种派对、经常能够处于领导位置指挥大家共同做事。
那么，按照霍兰德的兴趣理论，你的兴趣可能就是E型的。自然，这样的兴趣类型，才更能够在E型的工作环境下出成绩。那么，在你现在所学的专业方向上，有哪些是与你E型的兴趣导向相匹配的职业领域呢?也许，E型的你已经清楚了自己该何去何从! 再说职业性格，指的是持续不变的个人行为特点与“江山易”改对应的“难改”秉性。
比如大家非常熟悉的内向与外向。较完善的性格还要说明你在观察事物(比如学习、与人交流、观光旅游等等)时，是以什么样的方式吸收信息。有些人细致，有些则粗犷。细致的人在工作、做事时可能会表现得比较婆婆妈妈，但却绝不会忽略任何关键的细节;粗犷的人则可能更关注事情未来发展的样子了，却经常有些夸夸其谈。
自然，如果将来想做的是会计、飞机检修员、程序员，那么可能细致型的更有优势。另外，性格还要包括你思考问题时，是更多关注人还是事。别人评价是你有人情味还是冷面包公。自然，做法律工作的，可能冷面包公型更有优势。但是如果他们去做心理咨询师或者护士，可想会有什么结果。
如果你清楚了你的职业性格，你该选择在什么样的环境工作，则一目了然。 最后，在知己方面还包括有职业愿景追求和职业行动特征等。只是这两个因素中，技能是持续变化的，愿景则是在实践中慢慢修正的。所以你需要在探索自己的兴趣、性格过程中伴随着进行澄清。
2、资源盘点 知己是一个伴随一生的过程，其实知彼也如此。尤其现在世界变化越来越快，对新信息的把握更是重要的不得了。那么，知彼的方略有什么呢? 前面你已经准确地知己了(假设)，那么你就有了自己的准职业方向。那么，知彼其实已经有靶子了。
比如前面那位MBA，他是E型的兴趣，同时又内向、细致、冷静，如果正好他学的是财务，那么他就可以义无反顾地去从事财务管理的工作。只是，这个工作对人到底有什么特别的要求呢?也许你会去看相关的招聘信息。但获得一个职业内涵最重要、最有效的方法是生涯人物访谈。
也就要你去与一个从事这个工作许多年的人交流。只有这样，你获得的者是真实而感性的职业信息。只有这样才能够有效地“知彼”。相信你已经到了MBA这个阶段，你已经有丰富的人脉资源，你需要在这个人脉网里找到做着财务主管的人交流，获得更感性与真实的关于这个职业的信息。
然后，知彼以后，相信你就清楚了你还需要做哪些事情进行自我提高。而进行这些方面的改进，你生活的环境中有哪些资源可以助你一臂之力呢?这时，就要进行资源盘点。可以发现，只有那些可以促成你目标达成的力量，才可称之为资源。 3、生涯行动 其实在自我了解的分析过程中，在进行生涯人物访谈时，你已经在行动了。
而且要记住的一点是“你的生活是你采取行动与不采取行动的结果!”也就是，你所面临的一切都自己为自己负责的。 到此，职业规划的历程就说完了，有些人可能有所悟，但依然不知所措。其实，就是回答：如何进行职业兴趣、职业性格、职业价值观等等这些知己的探索;有哪些职业可供我们选择与分析;有什么样的资源盘点方面可用;如何制订一个有效的职业行动计划……等问题。
答：美国mba职业规划抓住应该抓住的机会，时刻问问自己what’s more important to you。如果你问一年级MBA学生过得怎么样，十有八九都七情上...详情>>
