员工离职的经济补偿
我在这个单位工作2年7各月,现在双方协商离职,请问能不能得到离职补偿金,是不是按照满一年一个月的补偿金计算
协商离职,属于《劳动合同法》第三十六条规定的“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同”情况。可以按照《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”规定,得到《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿。 你在该单位工作了两年零七个月,可以得到三个月工资的经济补偿。
如果是你与企业协商的,不一定能获得,如果是企业与你协商的,最少可以如楼上所说,当然亦可以和企业协商让企业多支付一些。
答:公司不会给你经济补偿.另外如果你提出辞职,只要公司给你购买社会保险中的失业保险期限有一年的话你可以领到失业保险金.详情>>
答:适合自己的..才是重要的...详情>>
答:你好!300元(或者500元)的资金,可以从低价值的产品采购与销售开始,或者先去做兼职,为自己积累一些社会经验和工作经验,为以后的创业打基础,当资本积累到一定程...详情>>