嘉兴人事劳务代理的优势有哪些？

可以是长期派遣、短期派遣、项目派遣，形式灵活多样。劳务派遣zui明显优势：1、提供弹性用人机制，开辟人才绿色通道。2、降低人力资源成本，提高人事管理效益。3、减轻事务性压力，解放人力资源部。4、规避劳动纠纷，缓解人才流失。劳务派遣服务内容：1．负责代签、解除、终止劳动合同。2．劳动合同履行过程中的日常管理。3．负责员工薪资计算和发放。4．代缴社会bao险、各类商业bao险及住房公积金等工作。5．代...

可以是长期派遣、短期派遣、项目派遣，形式灵活多样。劳务派遣zui明显优势：1、提供弹性用人机制，开辟人才绿色通道。2、降低人力资源成本，提高人事管理效益。3、减轻事务性压力，解放人力资源部。4、规避劳动纠纷，缓解人才流失。劳务派遣服务内容：1．负责代签、解除、终止劳动合同。2．劳动合同履行过程中的日常管理。3．负责员工薪资计算和发放。4．代缴社会bao险、各类商业bao险及住房公积金等工作。5．代企业办理租赁员工yi疗bao险、意外伤害bao险等理赔工作。6．提供国家人事政策、法规的咨询。