16-17岁的工人可以聘用吗
请问16-17岁的工人企业可以聘用吗?
国家规定用人单位可以雇佣已满16岁,未满18岁的公民,但需到劳动局申请备案,并每年备案一次.并且用人单位不得令其从事重体力、高温、高强度、高危险的作业。不得私自延长未成年人的工作时间。用人单位应在未成年人如职后半年内进行体检。一年后再体检一次。确保未成年人的身体健康。 如对我的答复满意,请采纳,谢谢。
答:你好: 聘用制干部和专业技术人员,在达到国家法定的干部退休年龄时,连续受聘满10年,且仍在聘用岗位或专业技术岗位上工作的,可按干部管理权限,经主管部门批准,根据...详情>>