有的人一开会就往后跑，为什么？

我觉得第一是对会议内容不感兴趣；第二坐在后面比较方便，说话方便，如果后过有后门的话溜的也方便！

我去开会的时候也喜欢坐后面，也许跟您开会的性质不同，但有很多人的心理都这样的，因为领导一般坐前面，离的太近比较尴尬，也没准什么时候就被领导叫到，如果是表扬还好，但是批评的话就会特别没面子，也会更加恐惧开会了。

反正我就不喜欢开会，因为比较紧张

还有种心理，因为离领导坐的太近了，别人也许会说些闲话，比如“拍马屁”“阿谀奉承”什么的，对同事间的关系也会有一定的影响。虽然很多都在讲平等，但这...

我去开会的时候也喜欢坐后面，也许跟您开会的性质不同，但有很多人的心理都这样的，因为领导一般坐前面，离的太近比较尴尬，也没准什么时候就被领导叫到，如果是表扬还好，但是批评的话就会特别没面子，也会更加恐惧开会了。

反正我就不喜欢开会，因为比较紧张

还有种心理，因为离领导坐的太近了，别人也许会说些闲话，比如“拍马屁”“阿谀奉承”什么的，对同事间的关系也会有一定的影响。虽然很多都在讲平等，但这个社会不可能什么都平等，领导就是领导，如果经理和雇员平等了，那人人都去当经理好了。所以人们心理会形成集体的思想，老板是一个集体的，雇员是一个集体，一旦雇员离老板太近了，其他的雇员就会有意无意的把这个人从这个“集体”中驱逐出去的。毕竟每天都是和同事一起工作生活的，谁也不想“脱离”集体吧。。。

对会议内容不感兴趣.如果说要讨论公司如何加工资,大家一定都坐到前面来了.不好意思,乱说了.

我想应该是后边不被过分关注，比较自由吧！而且在前面难免会有人说三道四，即使别人不会自己也会这么想．毕竟这和自古的谦虚相背，再说坐前边太扎眼了．

有人一开会就跑，如果是发奖金呢？他肯定就不跑了。这就可以肯定地说，所开的会对他没有吸引力，确实在日常生活中，有的领导开会不讲究艺术，总愿意开长会，本来很简单的是让他说起来就非常复杂；有的领导天生的就是说话罗嗦，开会当然也就没人愿意听了。解决这问题，应首先改变会风，提倡开短会，少开会，同时应该学会把复杂问题简单化，再就是增加开会者的学问和艺术性，减少废话，这样开会人就不会跑了，也不会总坐到后边去了。

怕发言，言多必有失吗！