企业辞退员工的解聘证明,如何辞退兼职员工
赵律师您好:
本人一个朋友曾就职一家民营企业,因为公司运作问题,去年就出现几个月不发工资现象。今年过年回来上班不久,突然被公司通知裁退,同时人事经理转达老总的意思,同意多给她一个月的工资作为补偿。同时被辞退的别的同事的一个在律师事务所工作的朋友告诉她,像她们这种转正后,公司没有与其签订书面合同的,又故意被解雇的,应该多支付2个月的工资作为补偿。故,她们与原公司人事经理沟通,得知老总不同意多给一个月的补偿工资。至今快2个月了,当初答应给的一个月工资,和之前没有发的工资还都没有给发,据说是没有钱。她们也想到要通过仲裁解决,可是就怕公司那里故意拖起来,会拖的时间更久。
答:用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,大家自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护...详情>>
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