如何申请认定为 工伤?
劳动者被诊断、鉴定为职业病后,如何申请认定为 工伤?
根据2011年修订的《工伤保险条例》的规定,劳动者按照《职业 病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病后,所在单位应当自劳动者被诊 断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限 可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者 其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病 之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门 提出工伤认定申请。 用人单位未在上述时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生的符 合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用,由该用人单位负担。
答:职业史(即过去和现在所从事的职业或工作)、既往史(过 去的健康状况和患过的疾病);职业健康监护档案复印件;职业健康检查结果;工作场所历年职业病危害因素检测、评价...详情>>