交互设计怎么破？交互设计师比UI设计工资高吗？

工资自然比普通的视觉UI设计要高出很多了。


还有一种情况：
由于视觉设计本身是一种比较主观的创作性工作，那些已经被制定好的视觉结构常常因设计师的“审美需要”而被剥离、切割。GUI设计师也常常为满足个人表现欲，加入许多不必要的线条和修饰……诸如此类，很多产品上线后的可用性太差，就可想而知。

所以，如今专业的UI培训机构就不单单在视觉设计培训上，而是应该将交互设计与视觉设计，以及用户需求研究分析...

工资自然比普通的视觉UI设计要高出很多了。


还有一种情况：
由于视觉设计本身是一种比较主观的创作性工作，那些已经被制定好的视觉结构常常因设计师的“审美需要”而被剥离、切割。GUI设计师也常常为满足个人表现欲，加入许多不必要的线条和修饰……诸如此类，很多产品上线后的可用性太差，就可想而知。

所以，如今专业的UI培训机构就不单单在视觉设计培训上，而是应该将交互设计与视觉设计，以及用户需求研究分析都有教授给学员，需要培养高级UI设计人才的。

【用下面的这个需求场景，应该能让大家更快理解交互设计的工作】
中小型企业最常见的情况是无交互设计师，产品信息未经过梳理就传达给视觉设计师了，最后产出了一个可用性比较差的产品。这时：如果PM（产品经理）把设计诉求提供给GUI（UI视觉设计），GUI也按部就班的完全执行，可出来的东西就是感觉有问题，但也说不出到底为什么，于是一版接一版不停的改，最后……这个沉重的负担压得UI直不起腰来，这不公平。

此...

【用下面的这个需求场景，应该能让大家更快理解交互设计的工作】
中小型企业最常见的情况是无交互设计师，产品信息未经过梳理就传达给视觉设计师了，最后产出了一个可用性比较差的产品。这时：如果PM（产品经理）把设计诉求提供给GUI（UI视觉设计），GUI也按部就班的完全执行，可出来的东西就是感觉有问题，但也说不出到底为什么，于是一版接一版不停的改，最后……这个沉重的负担压得UI直不起腰来，这不公平。

此时GUI设计师或产品经理要大胆的站出来：“我们需要交互设计师来帮我们梳理信息！确保视觉、开发规范、顺利地开展；产品一定要具有高可用性”
自此，分工较细的中大互联网\软件企业，就需要交互设计师，他们就处在这个工作流程节点。