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郑州社保年假五险不齐怎么办?

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郑州社保年假五险不齐怎么办?

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    2019-07-02 15:57:35
  • 劳动者享受年休假与社会保险无关,职工累计工作年限一年以上享有带薪年休假。。    根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。  职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

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