职工带薪年休假的工作年限，是按照不同单位累计工作年限确定的，职工在不同单位工作满10年，按满10年享受带薪年休假。但当年度分属不同单位的，应当按照所在单位工作时间进行折算。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年
答：现在工龄已经没有什么实际意义，因为将来计算退休待遇主要是看你的缴费年限。因此你可以填写06年参加工作，也可以计算你的工作时间，但是计算退休待遇，只能从08年4月...详情>>
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