我单位工作了五年无理由被辞退我能要求赔偿
至少赔偿你 月工资*（3+5） 比如你月工资1000元，辞退你的单位要赔偿你3个月的工资最为再次择业补助，由于你在本职位连续工作5年，单位还要额外补助你5个月的工资作为精神补偿金，一共就是8000元。
b***
2007-05-20 15:18:47
问：合同期内，无正当理由被单位解雇，
答：1、合同期内，无正当理由被单位解雇，属于违法解除劳动合同，需要承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第...详情>>
问：工作5年了，单位要辞退我，单位应
答：请先确认辞退是合同到期不续约还是裁员 如果是裁员按照劳动法规定补偿n+1，即6个月工资。如果是合同到期不续约那么只能给1个月工资。 至于奖金问题，有没有协议合同...详情>>
问：无理由辞退该如何赔偿我我上班不到
答：你如何签有劳动合同的话，你查一下劳动法，上面有依据。详情>>
问：关于单位辞退员工补偿问题我是单位
答：详情>>
问：我被单位辞退,但是单位一年半没有
问：远东宏信是央企吗，其公司的实力和工作氛围怎么样？
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