你应当指的是5险1金的统筹部分吧。 统筹是相对于个人帐户而言的。 拿养老保险的来解释吧： 公司如果是属于事企业单位，需要缴纳员工总工资的20%进入社会养老保险的统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。 如果是个体经商户，需要缴纳员工工资的12%进入社会养老统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。 灵活就业人员，自行缴纳当地社会月平均工资的20%,其中12%进统筹，8%进个人。 退休后的养老金：缴纳年*统筹+个人账户/120 但是你只用关心个人账户的钱的多少。统筹部分不是你曾经缴的多就多的，那是按社会平均处理，并且是保值的哦。 养老保险缴费比例：单位20%，个人8%，各地比例不同 医疗保险缴费比例：单位10%，个人2% 失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5% 工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率 生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱
答：就拿社会保险来说:有单位缴纳的养老,医疗,失业,工伤和生育等,都划入社会统筹资金,由统筹单位根据各个情况,统筹安排支出,(供你参考)详情>>
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