首先专业知识是必然会问的,这得看你是学过什么专业了 我不知道你是刚毕业还是想换工作,所以我也不能很有针对性的来谈这个问题。因为我是专业负责招聘工作的,所以我想要问的问题大概就是以下一些问题了,你做好充分的准备就行,有所准备不怕被问:) 1。
你所学的专业知识,一般人力资源部去招人首先会考考你在学校是否有学到东西。所以这应该会问,如果是应届生就一定会问。 2。你未来的发展规划及期望值,他们会了解你的想法,从而知道你这人是否有上进心,或者他们会从中知道你这人是不是很不切实际。 3。
对工作的态度,包括人生观及价值观,从此点他们了解你的性格是啥样的。 4。你为什么会来应聘此职务?你对此职务的了解有多少?是否之前有从事过此职务?讲解此职务的大概内容及工作流程。 5。你的家庭状况,他们想了解你是否处于养尊处优的环境。 6。
你之前的成绩,业绩。 7。是否有结婚或女朋友,他们想了解你的私生活,从而能够看到你是否能够稳定在单位工作,比如你女朋友离你很远,别人会想到你也许可能会离开这儿去找你女朋友等等。 虽然不能一五罗列,但我想大概就是这样子,其实每个面试官的面试问题都会不一样,主要现场发挥了。
但你的专业及文化课是你必须要掌握的。 祝你好运!。
答： 一、无需突出表现正常即可 德国留学签证审批过程中，面试签证官的作用只在于面试本身，而真正批准留学签证的是德国当地的外事局。也就是说，留学生只要在签证面试...详情>>
