劳动者与用人单位的劳动关系如何确定
劳动者与用人单位的劳动关系最好的确定方法就是劳动合同。 如果没有签定劳动合同的,其它的相关物证、人证也可以确定事实劳动关系。 如果说工资条、花名册,出勤记录等等!
答:不合法,应该是工伤,可以到劳动局去申请工伤详情>>
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答:民主测评是组织部门考察和评价干部的重要方法手段,是干部选拔任用过程中的重要程序和基础环节。民主测评结果的真实性、准确性、可靠性,不仅关系到干部评价的客观性和准确...详情>>