以原则为后盾，以规定为标准，以控制自己为优先选择。遇到这样情况，首先自己的情绪不要失去控制，头脑清醒方能做到有理有利有节，以不变应万变。 不要把自己的主观情绪加入到工作中来，告诉对方你的原则和底线：不是我对你有个人恩怨，不是我个人在卡你或怎的，是我不敢违反规定。这样对方一般抓不到你的理。有的不会处理的人往往处理成个人恩怨。其实，可以讲清，工作之外，大家完全是好朋友，但工作的职责所在，没有办法不按规定来。他就没的说了。 这样你也为日后缓冲处理留下余地。要是一次搞僵死了，说不定日后他活动了上级领导出面，你还得乖乖的办，就不好看了。
答：详情>>
答：建议：“爱有多重要”详情>>
答：在我们这个人民民主专政的国家,只有这样的办法是唯一的。 符合中国的国情，形式上体现人民的心愿，虽然政府存在腐败的现象，但腐败是各国政府都存在的问题，可喜的是，我...详情>>
