有没有工作经验，会不会填制凭证，懂不懂财务软件###不是很清楚###一般都会问对现在财务这块的分析....###额……俗话说得好：有事秘书干，没事那个啥，so……自己领悟去吧
1、财务人员的工作稳定性、个人素质、业务能力是用人单位的必须严格控制的三大方面。 2、一般开始会问你毕业学校，专业，考证这些，然后问你工作经验，离职或辞职原因，然后问你家庭情况（一般不要独生子女），再问你有没有处朋友，结婚打算这些事情。 3、如果第2项问完后还要问你将来的职业规划，兴趣爱好，说明对你的兴趣很大喽，你一定要说希望从事财务或相关的工作，说你愿意好好学习，努力学习业务知识和人际交往等等。 4、问到你要多少工资的时候，你一定要问明白单位上保险的情况，然后报一个不要太高或太低的数字，太高的话人家觉得你狮子大开口，不实在，太低的话以为你能力不够，没有自信，北京的话，财务助理的职位一般在2500—3000左右，你可以看你那边得实际情况定。 5、你要会支票的填写、电汇单的填制、记账凭证的填写、大写金额等基础业务，还要会电脑，表格必须相当熟练，好多单位还要会会计电算化，如果不会，马上恶补吧。
答：如果单位有会计或财务主管的话，会问一些基础的会计知识，只是面试出纳或会计助理一般不会问太难的问题。如果有会计证并回答得较好基本都能过关。很有可能会问你曾在什么地...详情>>
