对于犯错的员工，错误的地方肯定要加强管理改正，杜绝今后犯同样的错误。同时多和他（她）讨论关于人生、职场、立志之类的话题，让他尽快从错误的阴影中走出来，不要影响今后的工作。
答：身为一名上司，不仅要有好的口才，还要明白员工心理，这样才能与员工和谐相处，从而使员工主动自发地为你干活。有时候%让下属死心塌地为你工作很难,但倘若你能够把话说得...详情>>
答：亲,您好,您的提问我们会在一天内进行处理,十分抱歉 ,谢谢;详情>>
答：相反，若成人对物件乱摆乱放、呼来喝去，那么幼儿也可能将其作为自己行为的榜样详情>>
