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应届大学毕业生考研上线后,与单位签了的合同可以正常终止吗?

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应届大学毕业生考研上线后,与单位签了的合同可以正常终止吗?

我的表妹急急向我求助:大学本科即将毕业,在人才招聘会上与一私营企业双方满意,对方请她从3月开始上班.就业压力太大,她不想错过这个好机会.可她的考研成绩要三月上旬才能得到.若能上线她就肯定读研,所以她现在两难,不知该如何向单位说.怕一说明单位会另有选择.不说明要签合同工作年限有规定.如果考研成功,岂不要么放弃读研,要么面对违约问题?如何是好?

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  • 2006-02-25 14:26:11
    可带入学通知书等证明文件给单位看,这不属于违约,当然,最好将已考研的事告诉对方。
        职工参加升学、自学、资格等方面的考试,是法律赋予公民的权利,任何组织和个人均不得剥夺符合条件的公民参加上述考试的权利,因此,用人单位不得在劳动合同中加以禁止,或以劳动合同期未满为由而不准职工参加有关考试。职工因入学而需要离开用人单位的,应在与用人单位协商一致的基础上,变更或解除劳动合同。

    q***

    2006-02-25 14:26:11

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