应届大学毕业生考研上线后,与单位签了的合同可以正常终止吗?
我的表妹急急向我求助:大学本科即将毕业,在人才招聘会上与一私营企业双方满意,对方请她从3月开始上班.就业压力太大,她不想错过这个好机会.可她的考研成绩要三月上旬才能得到.若能上线她就肯定读研,所以她现在两难,不知该如何向单位说.怕一说明单位会另有选择.不说明要签合同工作年限有规定.如果考研成功,岂不要么放弃读研,要么面对违约问题?如何是好?
可带入学通知书等证明文件给单位看,这不属于违约,当然,最好将已考研的事告诉对方。 职工参加升学、自学、资格等方面的考试,是法律赋予公民的权利,任何组织和个人均不得剥夺符合条件的公民参加上述考试的权利,因此,用人单位不得在劳动合同中加以禁止,或以劳动合同期未满为由而不准职工参加有关考试。职工因入学而需要离开用人单位的,应在与用人单位协商一致的基础上,变更或解除劳动合同。
答:不用担心,没有影响,你签的就业协议应该只是一个实习协议 可以和公司商量下取消协议 现在只要你考上研究生并选择读,协议就自动失效 你的档案只有在正式签约后才会发给...详情>>
答:建议:“爱有多重要”详情>>
问:民主式民主式为什么领导能力弱,威望低,则适合采取民主式的领导呢?
答:三个臭皮匠赛过诸葛亮嘛详情>>