一个刚成立的IT公司需要什么样的人才?
一个刚成立的注册资本100万的IT公司,主要经营范围有运营网站、软件开发、品牌宣传。它刚开始起步需要什么样的人才?这样的人才应该怎样分工(举例说明)?多少个职员最合适?
我是学通信的 懂得IT知识,会网络编程,明年大学毕业,能否到你的公司先去应聘哈?我的邮箱:zrlleehom@
刚开始起步人员不易太多以节约人力资源成本,随着公司运营进程需要再不断补充人员。在财务和行政管理方面最好先用了解的人,技术人员是关键,一定要招高手!
答:1,太火了已经不需要宣传地球人都知道。 2,太冷了收益基本够支出没有额外资金用来宣传。 LZ觉得是哪种? 我个人认为运营商应该是意识到这个游戏在大陆已经没有很好...详情>>