老同志如何与年轻同事相处
新分来的女研究生，领导和办事员叫帮忙干活的时候蛮勤快的；我叫她帮忙的时候就很难叫得动。因为一些杂事我觉得应该年轻人干，我也是这样过来的啊。老同事叫我帮忙我从不推脱。而且这个同事平时好像和我也不对付。不知道哪里被她看不上眼了。我对她的印象不好，觉得她很笨，刚来对工作不熟可以理解，问的问题很幼稚，比如屏幕上大大的字看不见问在哪里，另外社会上流行时尚东西还没有我熟， 象年青人的地方就是穿着长相，工作上有点想全盘掌握的冲劲。 领导叫我移交工作，我认真移交了，交代工作问题善后也认真，但觉得饭碗被夺了；日常相处叫她做事不听我的不愿意做，说我更有经验应该我去做。有时我好意提醒被顶撞，一一些应酬话还好，都能说说，也可以一起吃工作餐。我想知道如何相处，以后一些小事叫她做她不会拒绝。 别人都叫得动我怎么叫不动，是不是她拍马屁或者别人在别的什么地方帮助她，我在工作上也帮助她了她怎么不承情，认为这是我该的么
对这种人，你应该暂时不管，等他犯了错误被批评，看他还牛不牛。。。。。不给他点教训是不行的
答： 移交原出纳员朱XX，因工作调动，财务处已决定将出纳工作移交给金XX接管。现办理如下交接： 一、交接日期： 2000年X月X日 二、具体业务的移交：...详情>>
