2006年最热门的职业
1、软件工程师：两极分化
　　 薪酬水平：年薪6万至15万元
职业前景：专家分析，在软件工程师行业的迅速发展下，此类人才将呈两极分化趋势，而高端软件工程师
和复合型人才是2006年职场中的宠儿。
2、系统集成工程师：一路走高
　　 薪酬水平：年薪8万至20万元
职业前景： 随着信息化建设的深入，用户对系统集成服务的要求不断提高，但此领域的人才却为数不多
。
  未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。
3、融资/资本运作：经验是本钱
　　 薪酬水平：月薪少则6000元
职业前景：融资工作经验是此类人才的就业本钱，尤其是具有跨国公司融资工作经验，有较强团队管理
能力。
4、外语交流能力的从业者更是俏中之俏
　　 保险经理人：上涨空间较大
　　 薪酬水平：有一定客户群的保险经理人平均年薪二三十万元
职业前景：精通各险种，具备法律、金融、财务等知识的此类人才在2006年的职场还有较大的上涨空间。
  
5、中/西医师：需求稳定
　　 薪酬水平：年薪6万至15万元
职业前景：医药领域的发展势头十分红火。随着人们对健康和保健的关注度越来越高，此类人才的需求
长年稳定，而且需求可能会呈上涨趋势。
6、物流经理/专员：薪酬不低
　　 薪酬水平：物流经理的平均年薪在7万元左右
职业前景：我国正处于物流人才需求的高峰期。
  在未来7至10年内，国内物流业中高级人才严重匮乏。
7、生物制药：需求量大
　　 薪酬水平:月薪在3000元左右
职业前景：具有将生物、医学与工程技术相结合的综合人才前景看好。生物医学工程领域、生物技术
领域等相关单位对该类人才都有强大的需求。
  
8、培训师：身价见涨
　　 薪酬水平：知名度高的培训师每天收入平均能达上万元
职业前景：受外部竞争环境影响，越来越多的企业注重员工的培训，由此刺激了对专业培训师的市场
需求。
9、职教老师：发展跟着特色走
　　 薪酬水平：在一些职业学校，优秀的职教老师月薪超过7000元
职业前景：职场对掌握某一项具体技能的实用型人才需求较旺，这就刺激了职业教育的发展。
  
10、跟单/单证员：有证书，好发展
　　 薪酬水平：平均工资2000至2500元
职业前景：据预测，由于单证员操作技能的高低直接关系到外贸业务结汇的时效和成败，因此，具有
单证员证书者应该不愁工作问题。
11、报关员：需求倍增
　　 薪酬水平：熟练的从业人员平均都保持4000元左右的水平。
  
职业前景：未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长。报关员的工资涨幅一般在年
10％－20％之间。
12、高级导游：需求高涨
　　 薪酬水平：年薪3万至5万元
职业前景：随着北京奥运会、上海世博会的申办成功，中国的国际化开放式旅游概念已经形成，旅
游业正在迅速发展，对高级导游的需求空前高涨。
   
 
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