感谢诚邀，我在银行工作多年，我简单回答一下这个问题吧！首先现在银行的招聘多半是校园招聘，校园招聘的流程我就不再赘述，但是至少你得有本科以上学历，通过银行笔试，才有可能进入面试。一般来说，面试环节都是无领导小组讨论，这个里面也是有技巧的，话不能多，但是也不能少，思路，逻辑要清晰，最好能够引导整个团队完成任务，适当的时候给点神助攻，比方说时间快到了，提醒一下，最后总结陈述等等。
相信都会被你加分。面试过了，基本上当上柜员就很容易了，多少情况下都会被分配到网点，要想做好柜员就要多学习行内规章制度，按照规矩办事情，完成营销任务，就是一个优秀的柜员同志。以上！如果你认同我的观点，请点赞并关注我的头条号！如果你想了解更多，请关注后私信我！#####天梯商学院为您解答：银行面试是进入银行的最后一步，面试模式一般为无领导小组模式和半结构化的模式！银行面试一般包含初面和二面，具体面试形式面试题目，不同银行会有差距，可参照之前的面试形式！面试注意事项：1。
个人形象2。面试技巧3。准备情况其他面试资讯可咨询天梯老师#####怎么现在还有人有这样的想法？即使你个方面都非常优秀、你也成为不了优秀银行柜员！柜员是银行里面最辛苦最可悲的角色！没有背景、没有钱、没有关系、不会溜须拍马的话、那就干脆不要进银行！光凭着一腔热血想在银行出人头地、有所作为、其最终结果只能是一事无成、累死终老！#####我当过股份制银行的柜员，一名优秀的柜员基本是存款百万，理财百万，能销售基金，卖的了保险，贵金属也不在话下，这些指标你能完成，优秀就是你了。
至于业务方面，你会的大家都会，即使你再努力，再勤快，领导有时候真的不一定看的见。总之，业务技能是最基本的，处于中庸也无所谓，业绩指标做的好，年年都评你优秀。#####以近二十年的经验告诉你，有关系，有资金，有背景，你就能完成各种任务，就容易升职，在领导眼里你就是优秀员工。
同样的两个人，招别人能带来一千万存款，招你一分没有，你觉得领导会要谁？#####谢谢邀请，我觉得吧，作为将来银行的一名柜员，相关的业务必须要过关，其次，作为涉金融机构的一员，思想、政治、家庭背景等必须要合格，相信，这些要求达到了，你会成为一名优秀的银行柜员的！。
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