2016年安徽选调生面试怎么进行|面试形
2016年安徽选调生面试怎么进行|面试形式
面试采取结构化面试的方法进行，成绩当场向考生公布。对因招考人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩)。
杀***
2019-01-10 01:53:10
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答：详情>>
问：如何可以使自己的问题出现在热点问题当中。
答：你提高悬赏分数吧，如果一百分以上，那会有很多人关注你的问题的。详情>>
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