员工手册上不提医疗待遇和病假工资待遇是否合法,员工手册是否有效?
员工手册上不提医疗待遇和病假工资待遇是否合法,员工手册是否有效?在制订员工手册中,不提医疗待遇和病假工资待遇是否合法,员工手册是否有效/
只要手册的规定不要违反法律的规定就是有效的。
张***
2018-06-10 04:19:59
问:病假期间员工享受的待遇是什么?
答:具体计算标准: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付...详情>>
问:柳州机车车辆厂关于医疗期间的工资待遇
答:详情>>
问:《员工手册》是否有效
答:你好,这位朋友,你问的很专业,员工手册是什么时候制定的?详情>>
问:员工病假期间有哪些待遇?
问:员工休病假以出院证明为准还是以员工手册为准?
问:国家对员工病假是怎样规定的 期间待遇? 如果不符 是否可以去投诉 去哪投诉?
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