劳动者与雇主没有签合同?
我在一间在去年才开的私营公司工作,入来这间公司的时候未见到老板跟我签劳动合同,入来后我咨询了这间公司的员工,他们都说他们没有签到相关的合同,入来时只是老板口头上说给自己一个底薪,其它的什么保险跟社保都没有,我想问的是如果我与老板发生纠纷后,惹起官司,是否在法律上很难受到保护?或是处在现在的我应该怎么办?
第一,要求公司与自己签合同,要有证据证明你主动向公司提出了劳动合同签署问题。第二,保留证据(如:工资条、银行卡等工资支付凭证),以证实你与这家公司存在劳动关系。第三,记下公司名称、办公地址、法人姓名、联系电话。第四,学学《劳动合同法》,有备无患。
一定要签合同,这是基本保障
答:报警啊!!详情>>