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公司给员工多交社保基数,里面有什么问题?

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公司给员工多交社保基数,里面有什么问题?

就是说一个公司关于社保的问题,一般情况下工资是多少购社保的基数要么小于要么等于工资总额数,但为什么有些公司会购社保的基数要大于工资数呢,这里面有什么问题吗,它为什么会这样做呢?想不通。里面有猫腻吗????

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好评回答
  • 2011-09-27 11:00:45
    最大的可能是员工的工资低于当地规定的社保最低缴费基数,这时,单位只能按照当地规定的社保最低缴费基数缴纳社保.
    如果不是这种情况:
    1.与单位领导沾亲带故的员工
    2.与单位领导"默契"后,自己全额交费的人
    3.在给员工能看到的表格上的数字与实际缴费金额不符,以避税.
    否则,单位的头头就是个傻瓜.

    城***

    2011-09-27 11:00:45

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