急急 工资问题
我在一大公司上班,拿的是月薪,试用期合同在公司,没有给我.上个月上了14天后离职,(还在试用期),公司只发给我9天的工资,扣除了周末四天的时间,说周末没算实际出勤,这样算合理吗? 另外,我5月26日去该公司任职,到我离开才给我补交的社保,也在这个月工资里面扣除了,现在因事已离职一个月了,但我还没拿到社保卡.该怎么处理? 求各位解答,谢谢
1公司只发给我9天的工资,扣除了周末四天的时间,说周末没算实际出勤,这样算合理吗? 这是合理的,因为你们是22天制算的。 2.补保卡你现在可以直接去找公司的有关人员拿就行,一般社保卡会在财务那里的。
答:No man or woman is worth your tears, and who deserves your tears won't make you ...详情>>