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员工无合同被无故辞退,公司应该怎样赔偿?

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员工无合同被无故辞退,公司应该怎样赔偿?

   我在用人单位上班半年多了，用人单位是没有签合同的，现在用人单位没书面形式说明就无故辞退我。我可以按照劳动法去跟他们拿多半个月的工资吗？

1***
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    2009-04-06 13:05:13 
  • 没有签合同，就是事实劳动关系，事实劳动关系双方可以自由解除，没有赔偿。
所以，单位辞退你可以不给任何理由、任何赔偿。因为没有签合同。
但是，因为没有签合同，用人单位违反劳动合同法，你可以要求给予双倍工资赔偿，即你工作了半年，可以再要求半年工资。

    瀀***

    2009-04-06 13:05:13

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