首先要团结。要相信自己的团队。 其次就是要敢于承担责任；要有铁的纪律。 再次要有为团队付出一切的精神。 大体上就这三点，如果团队的成员能做到这三点，任何团队都会是优秀的。 管理好一个团队首先要搭建一个完整的团队架构，大致分为3大块 CEO--中层管理人员--员工 建议：中层管理人员最好是不动人员，长期进行培训，最好有些股份分配制度，做到一起大天下的决定 员工是一个长期配置的环节 身边最好留有长期不变的销售，确保业务不流失 总结：人心永远是团队的核心基础，作为一位领导者，要有心胸
答： 面对日趋激烈的竞争，企业是否拥有合格的销售团队已经成为其生存发展的必要条件。而销售团队的领导者——销售经理的胜任与否，将直接关系到销售团队的整体业绩水平。 ...详情>>
答：亲,您好,您的提问我们会在一天内进行处理,十分抱歉 ,谢谢;详情>>
答：相反，若成人对物件乱摆乱放、呼来喝去，那么幼儿也可能将其作为自己行为的榜样详情>>
