无人交接如何离职?
无人交接如何离职?
否认公司的规模大小,只要有发展就好。现在我们要找的工作应该是一份稳定的工作,收入的涨幅与CPI相当就行,首先保证基本生活需求。如果公司不能满足你的需求,你可以选择离开。因为与公司没有正式的工作合同,虽然有保险,但同样没有法律保护。做得大度一些,提出书面离职报告,满一个月后,立即离开。(如果有人交接更好,没有人交接时要把自己手头的物品整理、文件备份,再通过电子邮件等方式将清单及需要交接的内容发送到公司负责人的邮箱)
答:离职交接内容 离职交接包括与本部门间的工作交接、与行政部间的门禁卡/名片/工装/办公用品/电脑/车辆的交接、与人力资源部的制度文件交还等,有三类资料的交接非常重...详情>>