签了三方协议实习期满后辞职要交违约金吗
实习期不能算就业期，最早的解除期可在就业中试用期解除。如在试用期可提前3日向用人单位提出，3日期满可离开用人单位可不承担违约金；如已过试用期可提前30日书面提出，期满可离开用人单位也可不承担违约金。所以，请你以上给你的建议，希望对你有所帮助。
漠***
2018-01-25 06:27:22
问：三方协议有违约金，正常离职需要缴纳吗？ 签的两年，工作一年后提出辞职，正常离职<br>
答：不知是聘用制还是事业单位编制。劳动合同仅商业秘密和竞业限制可约定违约金，如不属此两类，应属无效，您可不必理会。详情>>
问：辞职违约金一般是多少
答：如果没有专项培训或者保密协议的，需要违约金。劳动合同法》第三十七条规定， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...详情>>
问：实习期辞职有工资吗？
答：劳动者有权取得实际劳动期间的劳动报酬，拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动...详情>>
问：试用期辞职违约金问题
答：详情>>
问：仁宝实习生辞职的话要赔违约金吗？已经签了三方协议了
问：实习期辞职，违约金？
问：远东宏信是央企吗，其公司的实力和工作氛围怎么样？
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