找工作实习期应不应该签合同
实习期和试用期有什么不同?实习期和试用期最长应该多长时间?
实习比试用更没保障 不过不管是什么都要签合同 试用最长是不过半年 实习的话就1年吧
小***
2018-05-20 04:39:24
问：实习期及试用期有哪些劳动保障？
答：试用期尽管是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期，但试用期应包括在劳动合同期中，也就是说，劳动者实际上已经与用人单位建立了劳动关系，用人单位必须依法与劳...详情>>
问：应届毕业生实习期都4个月了公司应该给签合同吗？
答：1公司的做法是违法的劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期...详情>>
问：不知道实习期是不是要签合同？企业是不是也应给上保险呢？
答：企业接纳的新员工在试用期就应签定(协议)合同,签定试用合同.过后进入实习期签定实习合同,同时享受企业保险.实习期有专人辅导的,还要签定师徒合同.正式职工的工龄从...详情>>
问：实习期到了，老板说可以转正，但是一直不给签合同该怎么办？
答：详情>>
问：在实习期提前多少天打辞职报告不扣工资
问：远东宏信是央企吗，其公司的实力和工作氛围怎么样？
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