学徒过了试用期需要签合同一年
学徒过了试用期需要签合同一年,押金2200工资扣,中途请假没有工资,学徒过了试用期需要签合同一年,押金2200工资扣,中途请假没有工资,还扣工资,中途辞工没有履行合同,押金不退,我该签合同么?希望大家多多给我建议
肯定不合法啊但是很多公司这么干 ,摆明了坑你,我给你说个例子就明白了。试用期一个月,你在1月一号上班,2月十号发工资,(工资结算前月20号上个月21号)应该发你二十天的工资,你觉得这二十天的工资是按照试用期工资算的,3月十号,发你的工资还是试用期工资,你的试用期由一个月变成了一个月二十天。这种事忍着吧。不是你一个人倒霉。。。。
答: 试用期不签劳动合同的现象原来比较普遍,《劳动合同法》实施后,因为存在不签劳动合同就要支付双倍工资的问题,因此,用人单位对此比较重视,纷纷与员工签定劳动合同,但...详情>>