行政管理和人力管理哪个更有就业前景？
基本上差不多。企业人力资源管理主要包括六大模块：人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系。企业行政管理主要包括：文秘管理（包括文件会议印章等）、公共关系（含对外的公共关系及对内的员工关系）、主管服务、安全保卫、环境管理（含清洁绿化）、后勤服务（吃住行及医疗）、社团管理等。二者基本上都是对人的管理与服务，所不同的人力资源管理更专业一些，而行政管理更杂一些。目前大多数企业都是将二者统一在人事行政部之中。
张***
2017-11-07 19:22:35
问：人力资源管理就业前景如何呢？
答： 企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。 人力资源管理的工资高低不等，取决于你所在...详情>>
问：行政管理和人力管理哪个更有就业前景？
答：基本上差不多。 企业人力资源管理主要包括六大模块：人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系。企业行政管理主要包括：文秘管理（包括文件会议印...详情>>
问：物流管理，人力资源管理哪个就业前景好些？
答：最重要的是你喜欢从事什么样的工作。最热门的也未必适合你，相反竞争也很激烈。你说的物流和人力资源管理都不错，都有广阔的发展空间。目前你应该对自己有一个定位，选择好...详情>>
问：人力资源管理的就业前景和会计专业的就业前景哪个更好？
答：详情>>
问：人力资源管理的就业前景和会计专业的就业前景哪个更好
问：远东宏信是央企吗，其公司的实力和工作氛围怎么样？
问：请问大灰狼老师下周热点将是那个板块?
答：低估值股票如钢铁、煤炭、石化等，以及成长类股票如券商概念、奥运概念、3G概念等，都有望成为后市的热点。详情>>
问：什么样的民主测评软件最有效
答：民主测评是组织部门考察和评价干部的重要方法手段，是干部选拔任用过程中的重要程序和基础环节。民主测评结果的真实性、准确性、可靠性，不仅关系到干部评价的客观性和准确...详情>>
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