用人单位不签署劳动合同是否违法?
依据劳动法的规定,用人单位不签署劳动合同是违法的。但对于劳动者而言关系是不大的,法律规定:如果用人单位不与劳动者签署劳动合同而形成了事实的合同,等同于已经签署劳动合同,这是法律对劳动者的保护!
答:先试用后签合同是违法的,但在不少地方盛行。若试用合格后签合同时注明:合同期内已包含试用期勉强可以接受。但《劳动法》规定:劳动合同期限不满六个月的,试用期不得超过...详情>>
答:家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈,首先学会说的第一句话是爸爸(或妈妈),而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的,所以对学生影响最大的...详情>>
答:在他的思想里,他认为只有自己是值得尊重的,因为他给员工提供了工作机会,给了儿子生命,妻子不用工作就能养尊处优详情>>