职工病亡一次性补助金应该怎样算
单位组织体检，医院返回的体检单上注明职工有高血压等疾病，建议住院治疗，单位有关人员也知道，职工本人也未去住院（本人想厂里设备年修后，2周后工作轻松时在去医院）但下班后，突发脑溢血送医院抢救后死亡，一次性补助金应该怎样算？
失业人员在领取失业保险金期间患病，到指定医院就医，可以补助其应领取失业保险金总额的60%-80% 的医疗补助金，具体标准为： 1、累计缴费时间不满5年的，其医疗费补助比例为60%；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的60%。 2、累计缴费时间满5年不满10年的，其医疗费补助比例为65%；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的65%。 3、累计缴费时间满10年不满15年的，其医疗费补助比例为70%；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的70%。 4、累计缴费时间满15年不满20年的，其医疗费补助比例为75%；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的75%。 5、累计缴费时间满20年以上的，其医疗费补助比例为80%；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的80%。
答：根据工伤保险条例的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。依您说的情况，在下班途中突发疾病死亡不能认定为工伤。...详情>>
