近些年来，IT行业迅速发展，成为最热门的行业，理所当然对于人才方面的需求也 越来越大，这也使得1T业的人才竞争日趋激烈。IT行业的迅猛发展，使得越来越多的 人选择这个行业，并且很多学生在填报高考志愿时都会更倾向于选择IT类专业，IT行业 对人才的要求也越来越苛刻。以往大部分IT企业是根据岗位所需要的专业技能来选拔人 才，大部分企业把专业技能是否达标当作录用人才的最主要的标准。但是IT行业发展到 今天，求职者仅仅具备专业素质是远远不够的。很多IT行业的技术类岗位在面试中一般 除了对求职者的专业水平有较高的要求以外，还会对求职者的创新能力、学习能力等许 多方面进行考查，甚至会要求求职者具有一定的稳定性，这些要求有一定的共性，所以 形成了有一定特色的行业面试系统。
答：汉中仁和老师回答：目前国内会计从业人员比较多，基层的基本已经处于饱和状态，有些地方甚至是需大于求。其实任何行业都是一样的，永远缺的都是高层的尖端人才。个人看法，...详情>>
答：登陆牛耳网： ,找工作最偷懒,不过效果还不错.不信,你可以去试一试!:)详情>>
问：民主式民主式为什么领导能力弱，威望低，则适合采取民主式的领导呢？
答：三个臭皮匠赛过诸葛亮嘛详情>>
