试用期期间,妇女怀孕,公司要辞退员工,该怎么办?
先跟公司交涉,不行再去相关部门处理双方关系 再合同中还要标明这一点
那要看是不是已经结婚了.如果结婚后怀孕.那公司是不对的.你可以去告他
答:劳动合同法规定员工在怀孕期间不能解除劳动合同,否则公司构成违法解除。员工有权请求公司支付违法解除的赔偿金,不满六个月的,一个月工资,以上每满一年,两个月工资。详情>>
答:登陆牛耳网: ,找工作最偷懒,不过效果还不错.不信,你可以去试一试!:)详情>>
答:在他的思想里,他认为只有自己是值得尊重的,因为他给员工提供了工作机会,给了儿子生命,妻子不用工作就能养尊处优详情>>