你好， 事业单位现行的退休养老制度与公务员大致相当，事业单位职工达到法定退休年龄（男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁）退休时，退休金按本人原工资的一定比例计发，俗称“打折”，根据现在的政策规定，事业单位职工退休，退休金按原工资中的职务工资（或岗位工资、等级工资）、津贴两部分为基数，根据工作年限长短分别按70%—90%计算，（各地略有差别）再加上各项生活补贴和职务补贴，一般情况下，退休金大约为本人退休前工资的90%以上，这也是比较典型的“待遇确定型”的退休金计发办法。 企业单位职工的退休工资由养老保险缴费年限、视作缴费年限、退休年龄、个人账户数额、缴费指数等确定，总而言之，事业和企业相同工作年限、相同工资水平的人，企业人员退休金要低于事业单位。 建议你咨询一下单位。退休时每人要签署一张表，上面计算得很详细。 希望以上解答对你有帮助。
事业单位缴纳保险比较高（搞高多） 企业党委缴纳保险低（低很多） 所以退休后，事业单位人员领取养老金高，且退后后医疗报销等都比较高
答：目前情况是这样。所以许多事业单位改企业时，阻力很大。如我们这儿出版社改成企业，为照顾老同志，就规定50岁以上人员可提前退休，仍然执行以前政策，而年龄小的就按企业...详情>>
